L’effet papillon n’explique pas l’approche systémique interactionnelle et stratégique Changement dans le système ou changement du système? « Dans un système, dès qu’un élément bouge, tout le système bouge. » J’entends souvent cette phrase pour expliquer l’approche systémique. Elle est séduisante. Mais [...]
Webinaire : "Pourquoi nos bonnes intentions aggravent-elles parfois les tensions relationnelles ?" - 28 octobre 2026 Une heure de live pour découvrir comment nos bonnes intentions nous font parfois trébucher. Vous avez voulu rassurer… et l’autre s’est encore davantage inquiété. Vous avez [...]
Webinauire : "Débloquez vos relations au travail" Une 1h15 de live pour échanger à partir de mon livre sur le déblocage des situations problèmes Dans la vie comme au travail, nous sommes tous confrontés à des situations de tension ou de blocage. [...]
"Débloquez vos relations au travail : Transformer les tensions en levier d’apprentissage collectif" - Mon nouveau livre - parution 4 juin 2026 Ce livre pour transmettre un savoir qui me passionne Il y a des livres que l’on écrit pour transmettre un [...]
Atelier FLORA Fabrique du Lien, des Organisations et des Relations Assouplies Et si vos difficultés managériales ne venaient pas des personnes, mais des dynamiques entre elles ? 📅 15 avril 2026 – 12h30 💻 En ligne – gratuit ⏱ 1h30 👥 5 à 10 managers 🔒 [...]
Replay du webinaire : Interroger ses compétences managériales pour transformer les difficultés relationnelles en opportunité - Janvier 2026 Transformer les défis managériaux grâce à l’approche systémique – Webinaire avec Simon Leroux Je vous propose ici le replay de mon webinaire de fin [...]
Replay du webinaire : "Coacher autrement : comprendre les boucles interactionnelles plutôt que de corriger les individus" - Janvier 2026 Une heure de live pour comprendre en quoi l’approche de Palo Alto permet de sortir des sentiers battus et d'accompagner autrement En [...]
Tous mes vœux pour 2026 Pour 2026, je ne vous souhaite pas des relations simples. Je vous souhaite des relations vivantes. Celles qui résistent parfois. Celles qui se tendent, se déplacent, se réajustent. Celles qui disent quelque chose de l’organisation quand on accepte [...]
Dire n’est pas communiquer Pourquoi, dans l’approche interactionnelle de Palo Alto, le récepteur fait le message Dans l’approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto, une formule revient souvent et déroute parfois : ce n’est pas l’émetteur qui fait le message, c’est le [...]
