Accueil2022-01-17T19:51:28+01:00

Cultiver des relations fructueuses et faciliter les transformations

L’approche interactionnelle et paradoxale de Palo Alto, au service des entreprises

L’approche systémique de Palo Alto permet de résoudre les situations relationnelles difficiles au travail.
Son atout : Efficacité, Économie, Élégance et Allégresse.
L’efficacité : les problèmes disparaissent rapidement et durablement.
L’économie rime avec parcimonie des moyens à mettre en œuvre. Les interventions systémiques sont brèves et circonscrites, avec un nombre de séances de travail limité.
L’élégance réside dans une approche sur mesure en temps, disponibilité, écoute et respect de la position de nos clients. Ne rien forcer, ni imposer mais aider le client à se positionner pour opérer des changements, s’il le souhaite.
Les problèmes relationnels sont le fruit involontaire de cercles vicieux, où chacun s’y prend comme « des patates ». S’y prendre autrement est plus accessible, plus enthousiasmant que tenter de changer des personnalités toxiques ! Ce qui est source d’allégresse.

Evénements

19/01/2022 • Soirée découverte

90 minutes pour découvrir l’intervention systémique en entreprise

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7 et 8 janvier 2022 • Formation Niveau 2

L’entretien d’accompagnement en intervention systémique et stratégique

Accessible, après entretien, aux personnes connaissant le modèle de Palo Alto.

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Formation à l’approche

Changer vos pratiques pour une approche fine qui intègre la richesse et la complexité des situations.

Découvrir

Groupe de pratique supervisée

Faciliter la compréhension interactionnelle et stratégique des relations humaines : un art de vivre et de penser l’intelligence collective.

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Accompagnement des équipes

Prendre appui sur les difficultés d’interactions humaines pour amplifier une efficacité collective.

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Accompagnement individuel

Créer les conditions afin que les personnes se déterminent et engagent des changements si elles le souhaitent

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“En tant que skieur, je voudrais dire que je ne suis pas resté insensible à l’effet “boule de neige” décrit par Olivier dans son analyse de l’approche systémique, savamment décortiquée !… L’effet “boule de neige” c’est au départ un petit déclic qui décroche un morceau de neige qui en roulant dans la pente forme une avalanche qui au final arrache des troncs même les plus résistants… La démonstration est faite !”

Edgar Grospiron, champion olympique

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