Comment débloquer une situation conflictuelle entre des collaborateurs

Vous avez tout essayé pour que le calme et la coopération reviennent dans vos équipes ? Vous ne savez plus quoi faire ? 

Et si le problème venait de vos tentatives de solutions ?

L’approche systémique est un outil indispensable pour sortir des relations conflictuelles. Que ce soit dans votre vie professionnelle, mais aussi votre vie personnelle, cette approche vous donne de nouvelles cartes pour tisser des relations différentes.

Venez découvrir, les erreurs à ne pas faire, les grands principes de l’approche et des exemples d’interventions systémique réussis en entreprise.

 

Je suis un des spécialistes reconnus en Approche Systémique. J’interviens comme formateur, coach, thérapeute et consultant en développement des RH depuis 20 ans pour des missions sur la conduite du changement et la résolution de conflits.

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